【工作性質(zhì)】：全職
【工作經(jīng)驗】：3-5年
【最低學(xué)歷】：大專(zhuān)
【招聘人數】：1人
【職位類(lèi)別】：人力資源經(jīng)理
· 崗位職責：
1.全面負責公司的行政管理體系與人力資源管理體系的建立和完善，確保有效運行，并進(jìn)行日常的管理工作；
2.根據公司現有的招聘需求進(jìn)行人員調配，開(kāi)展落實(shí)各項招聘活動(dòng)工作的實(shí)施、跟進(jìn)、開(kāi)發(fā)招聘渠道；
3.制定完善相關(guān)的培訓體系，根據培訓需求組織培訓活動(dòng)，進(jìn)行培訓與績(jì)效的評估和考核；
4.負責公司員工的日?？记诠芾?、進(jìn)行匯總與歸檔；
5.進(jìn)行公司員工檔案管理、固定資產(chǎn)管理，促進(jìn)公司內外部環(huán)境管理；
6.上級領(lǐng)導安排的其他工作。
· 崗位要求：
1.30歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上的人力資源與行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.二級以上人力資源管理資格證書(shū)；
4.熟悉人事行政工作的日常操作流程；
5.熟悉辦公電腦軟件操作；
6.具備良好的溝通能力、控制能力、分析解決能力、協(xié)作能力和執行力；
7.責任感強，思路清晰，工作細心。
· 工作地址：廣州市海珠區南華中路276號富力金禧裙樓三樓
